どうすれば実現できるのか？という姿勢が必要ですね。
例えば、性別の平等。
育児：夫婦同期間の育児休暇を義務化する。
復職：企業は情報更新・復職教育提供の義務がある。
家事：夫婦間で家事分担する事を義務化する。
機会：産官学全領域において、定員等を性別比率に配分する。
個別のご事情や新たな課題は必ず表出します。
先ずは不平等の慣習や主因を解消したいものです。
次世代の皆さまが暮らし易い世の中を迎えて頂きたい。
ゴールの無い、思い続けるテーマなのかもしれません。
我々は平等に寄り添い続けていきます。
忍耐の日々、皆さま及びご家族の皆さま、ご自愛の程。
先﨑満雄